增资扩股找人代缴有什么事吗（增资扩股需要全体股东同意吗）

国有股权 *** 程序主要有哪些

1、法律主观：国有股权 *** 的具体程序是： 按照内部决策程序进行审议； 由国有资产监督管理机构决定； *** 全部国有股权或者 *** 部分国有股权致使国家不再拥有控股地位的，报本级人民 *** 批准； 履行 *** 协议。

2、国有公司股权 *** 流程是什么内部审议企业国有股权 *** 应当做好可行性研究，按照内部决策程序进行审议，并形成书面决议。国有独资公司的股权 *** ，应当由董事会审议；没有设立董事会的，由总经理办公会议审议。

3、国有股权交易可以分为以下几个步骤。1)、制定《 *** 方案》，申报国有产权主管部门进行审批。2)、清产核资由 *** 方组织进行清产核资，编制资产负债表和资产移交清册。

代缴社保一经发现,单位和个人分别会有什么处罚?

这个《办法》对我们影响更大的地方，就在于——代缴社保，很快就要行不通了，甚至，还有可能要按诈骗罪判刑。

法律主观：如果是由劳动者所在的用人单位为其代缴社保的，不违法。单位可以每月从劳动者的工资中扣除部分代缴的社保费用。但是当事人与单位之间未建立劳动关系的，则一般不能由该单位代缴。

法律分析：如果通过挂靠公司骗取了生育、工伤等社保待遇，一旦被社保稽核部门查处，会被处以 2-5 倍的罚款。

综上所述，虽然目前没有对缴纳社保的单位和个人进行处罚，但由于存在一定的法律风险，需要增加一定的社保费用和 *** 费。在灵活就业人员可以缴纳社保并继续自行缴费的情况下，还是自行缴费比较好。我不同意挂靠或付款的方式。

代缴社保的情况现在还是蛮多的，现在并没有什么具体的处罚措施，但是对公司或者个人可能会有一些潜在的风险。 代缴和挂靠我们平时说的挂靠，很多是并没有在单位任职，但是却把社保挂靠在公司里面。

私募基金,前优,后劣。是怎么回事?

私募基金一般是封闭式的合伙基金，不上市流通。在基金封闭期间，合伙投资人不能随意抽资，封闭期限一般为5年至10年，故运作期稳定，无资金赎回的压力。

因为私募基金公司只能通过私下募集资金，所以它最显眼的特征分析就是不能在社会公开场合买卖。比如网上发行股票，公开招揽投资者，这些都是不能的。继而，也就形成了私募基金的第二个特点：流通性基础很差相比较公募会差一些。

优先级与劣后级的“优先”和“劣后”指的是分配收益的顺序。一般而言，优先级先取得较低的固定回报，劣后级之后才取得剩下的收益。

你说的应当是优先和劣后吧。结构化设计的产品分为优先级和劣后级。优先级风险较小，通常为固定收益，收益较低。劣后级风险大，但是可以享受项目的超额收益的分配。

在深圳找人代缴社保犯法吗?

1、法律主观：如果当事人有用人单位，则由用人单位代缴社保是不违法的；如果没有用人单位，挂靠其他与本人不存在劳动关系的单位来代缴社保的，违法。当事人可以直接以个人名义来缴纳社保，但只能缴纳医保和养老保险的费用。

2、但现如今市场出现诸多由第三方中介机构代缴社保的服务，就此层面而言国家是不允许代缴的，属违法行为。

3、不合法。每月980深圳社保代缴不合法，找公司挂靠或代缴社保是违法的，常见的社保挂靠违法行为有，伪造工资签领表等劳动关系证明、伪造劳动合同书、伪造企业职工档案资料。

4、社保代缴是不合法的。个人必须是跟用人单位存在劳动关系，签订了劳动合同，才能由用人单位缴纳社保。代缴是不存在真实劳动关系的，是不符合法律法规的。没有跟单位签订合同的劳动者，可以以自由职业或是个人的身份缴纳社会保险。

找人代缴社保注意事项

法律主观：个人找代缴社保公司注意事项：审查社保代缴公司的资质；确认社保代缴的基数；查询社保缴费明细；其他。

在选择代缴服务机构时，企业需要了解代缴服务机构的信誉度和经营资质，在签订合作协议时需要注意合同内容的详细性和可执行性，以避免后期发生纠纷。 社保缴费金融风险。

法律主观：社会保障支付公司选择注意事项：社会保障支付公司是否有资格 *** 社会保障；服务费是否明确，是否有无形费用；社会保障支付公司是否具有区域性；其他。

个人找代缴社保的公司要注意哪些确定公司的资质。《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》这三个证是否齐全。地域性问题要考虑。因为有些代缴公司是做当地的，有些是做全国的。

需要注意的事项 委托社保 *** 公司时，需要委托信誉好、有资质、比较大型一点的人事 *** 公司，免得受骗上当。

将缴纳社保工作委托其他人力资源公司，减轻本企业人力资源管理的事务性工作。社保代缴的风险 代缴社保除开篇提到的1个刑事责任的风险外，还有以下8个风险值得用人单位关注：1)经济补偿金的风险。