在公司交的社保是什么意思（公司交的社保是干嘛的）

公司说给交社保我想问下社保是指什么一年要叫多少

1、公司缴社保一年的金额需要根据当地的社保缴费基数和比例来计算。

2、居民社保包括居民养老保险和医疗保险，一年一缴费。其中，养老保险各地区都有多个缴费档次，一般在几百元到几千元不等；医疗保险各地也不一样，今年全国更低缴费标准是320元，各地区会在这一基础上增加。参加居民社保一般需要有本地户口。

3、个人缴纳2%工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的，全部由企业缴纳。而以个人身份缴纳社会保险费则需要全部由个人负担了。缴费险种和比例不一样，计算退休待遇时就会有差别。根据快法务介绍，首先女性参保人员退休领取养老金年龄是有区别的：单位的女干部55岁，女工人50岁；个人的一律55岁。

4、这里需要说明的是，规定更低缴费年限为15年，并不是说缴满15年就可以不缴费。对职工来说，缴费是法律规定的强制性义务，只要在用人单位就业，就应当按照国家规定缴费。同时由于个人享受基本养老金与个人缴费年限相关，缴费年限越长、缴费基数越大，退休后领取的养老金就越多。

5、公司说的交社保是指为员工缴纳社会保险。详细解释如下：社会保险的含义 社会保险是一种为丧失劳动能力或遇到健康风险的人提供经济保障的社会制度。在中国，社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

公司买社保和个人买社保有什么区别

单位社保和个人社保的区别是什么单位社保和个人社保的区别如下：（1）可参保的险种不同。在职职工只能参加职工社保，包括五险，分别是养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险，保障很全面；而个人参加社保的情况相对复杂；（2）参保人群不同。（3）缴费标准不同。

自己买社保和单位买社保有下列区别：如果是个人自己缴纳社会保险的，不能交五险一金，只能参加养老保险和医疗保险，而单位买社保的，应当为职工购买五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金；享受的待遇和缴费比例根据各地区具体规定也不同。

单位职工所缴纳社保是带有强制性的 缴纳金额不同 缴费年限不同 限制不同，个人缴纳社保，一般要求是当地人，而用人单位缴纳社保是全日制的劳动者就可以。退休待遇有差别 法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。