职工薪酬包含什么（职工薪酬包括什么）

管理费用里的职工薪酬包含哪些内容

1、包括：职工工资、奖金、津贴和补贴；职工福利费；医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；住房公积金；工会经费和职工教育经费；非货币性福利；因解除与职工的劳动关系给予的补偿；其他与获得职工提供的服务相关的支出。

2、职工工资：管理部门员工的基本工资。福利费：为管理部门员工提供的福利支出，如节日福利、健康体检等。津贴和补助：如交通补贴、餐饮补贴等。固定资产相关费用：折旧费：管理部门使用的固定资产（如办公设备、车辆等）按期计提的折旧。日常运营费用：办公费：购买办公用品、文具、打印纸等产生的费用。

3、管理费用主要包括以下内容：职工薪酬相关费用：管理部门内发生的职工工资、福利费、津贴、补助等。固定资产相关费用：管理部门使用的固定资产计提的折旧费用。

4、管理费用明细科目主要包括以下几项：职工薪酬：包括员工工资、津贴、奖金等，是企业为了获得和留住员工所提供的薪酬支出。办公费：涵盖日常办公用品的购置、打印、复印等费用，如打印纸、笔墨、文件夹等日常运营所需的文具、耗材开支。

5、新的会计准则中，管理费用包括的二级科目主要有：职工薪酬、折旧费、办公费、差旅费、业务招待费、通讯费、董事会经费及其他管理费用等。以下是关于这些二级科目的 职工薪酬：指企业为获得职工提供的服务而给予的各种形式的报酬以及其他相关支出。这包括工资、奖金、津贴、补贴、社会保险费等。

6、数据来源：期间费用的职工薪酬主要包括管理费用和销售费用中的相关支出，如管理人员的工资、销售人员的基本薪资及与销售活动直接相关的奖金等。填写方式：在编制期间费用明细表时，应直接从管理费用和销售费用的明细账中提取与职工薪酬相关的数据，并填入对应的职工薪酬栏目中。