临时工买什么保险（临时工买什么保险多少钱）

单位临时工需要买保险吗

我国临时工只要是全日制用工就需要购买社会保险。根据我国《社会保险法》的规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

公司是否要给临时工缴纳社保需视具体情况而定。若临时工与用人单位建立了劳动关系：根据法律规定，用人单位就有义务为其缴纳社保。这种情况下，无论工作期限长短，用人单位都应依法为临时工缴纳包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险在内的社会保险。

临时工合同也需要购买社保。根据相关规定，只要劳动者与用人单位建立了劳动关系，用人单位就应当为其缴纳社会保险。临时工与单位签订了合同，意味着存在劳动关系，所以单位有义务为其购买社保。这是保障临时工权益的重要举措。社保包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

企业雇佣临时工通常是需要买保险的。临时工虽然工作期限可能较短，但同样面临工作中的风险。购买保险能为临时工提供一定保障，减少意外发生时他们自身及家庭可能面临的经济压力。对于企业而言，购买保险也是一种责任体现。一方面，能降低因临时工意外事故等可能引发的法律风险和经济赔偿责任。

临时工也需要交社保。在法律上，并没有“临时工”这一概念，只要是全日制用工，用人单位就应当为员工购买社保。

法律保障 我国法律明确规定，用人单位必须为与其建立劳动关系的劳动者缴纳社会保险。如果用人单位未按规定为临时工缴纳社保，劳动者可以向劳动监察部门投诉，要求用人单位补缴社保费用，并承担相应的法律责任。综上所述，临时工需要购买社保，用人单位也必须依法为其缴纳相应的社会保险。