什么情况下任命 *** 总经理（代总经理任命书范本怎么写）

有限责任公司总经理由谁任命

法律分析：总经理是由有限责任公司或股份有限公司董事会任命，股东会可以任命公司的董事，监事。董事会可以任命公司的总经理。副总经理和财务负责人由总经理提名，董事会任命。

有限责任公司总经理由董事会任命的，股东会可以任命公司的董事，监事。董事会可以任命公司的总经理。副总经理和财务负责人由总经理提名，董事会任命。

不一定。经理可以由董事会、股东会、执行董事、股东来聘任。根据公司法的规定：设立董事会的有限公司，股份公司，由董事会聘任或解聘经理。不设董事会的有限公司，经理由执行董事、股东会、股东任命，具体由章程规定。不一定。

《公司法》总经理任免由谁来决定？ 《公司法》第四十九条规定，由董事会或执行董事决定聘任或者解聘。

《公司法》总经理任免由谁来决定

1、非国有公司的总经理和高管，独资公司，由出资人任免（一般是出资人担任）。合资公司（包括股份有限公司），由股东大会选出董事会（一般出资最多的人任董事长），由董事会任免。

2、根据公司法规定，总经理由公司董事会决定聘任或解聘，董事会通过表决行使权力，董事长仅仅是董事会选举出的处理董事会事务的人员，但是无权直接决定总经理的任免。

3、国有独资公司的股东为国有资产监督管理机构，其董事长的产生由由国资委从董事会成员中指定，国有独资公司股东可以任免董事长。法律依据：《中华人民共和国公司法》第四十四条董事会设董事长一人，可以设副董事长。

公司法对总经理及高管的任命权限是怎样规定的

1、国有公司的总经理和高管，具有行政级别，属于国家干部，按照干部任免原则任免，由主管部门任免。非国有公司的总经理和高管，独资公司，由出资人任免（一般是出资人担任）。

2、《公司法》第四十九条规定，由董事会或执行董事决定聘任或者解聘。总经理属于公司的高层管理人员，尽管在普通员工看来，能够担任公司的总经理是一件非常厉害的事情。

3、公司法规定的总经理的职权为： 负责公司的生产经营管理； 实施董事会的决议、公司经营和投资方案； 拟定公司的管理制度、规章、机构设置方案； 聘请、解聘人员； 其他董事会授予的职权。

4、总经理对于副总、财务负责人、（上市公司的）董事会秘书以及章程规定的其他高管，只有提名权，而没有任免权。因此，总经理的权力大小还受其他高管权力边界的影响。由于总经理权力很大，这是一种制衡的手段。