工伤补助什么时间领取（工伤补助一般多久到账个人账户）

辞职后工伤医疗补助金什么时间到账

单位支付员工工伤期间的工资，以及伤残的一次性 就业补助金 ， 一次性医疗补助金 根据地 *** 规确定支付方。工伤待遇审核时在治疗完毕或者劳动能力鉴定结果下达后，向社保递交申请后下达的。

工伤后离职，办理辞职手续后，用工单位会按照伤残等级支付一次性伤残就业补助金，同时，应当向工伤保险机构提出申请，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。

根据《工伤保险条例》规定，劳动者经过工伤劳动鉴定确认为工伤时，应当由用人单位按照规定向劳动者支付工伤医疗费、工伤补助金和一次性工伤医疗补助金等相关费用。一般情况下，工伤劳动鉴定后的赔偿款需要在1-3个月内拿到。

法律分析：离职后公司给的工伤赔偿应该在离职后不久一次性给予，一次性工伤医疗补助金一般是在一个月左右。

法律分析：一次性伤残补助金一般一个月内可以到账。伤残补助金是职工在受到工伤时根据相应的工伤等级享受的由工伤保险基金(没有上工伤保险的由单位)支付的伤残待遇，数额为规定月份数的本人工资，而且是一次性支付。

解除劳动合同之后各地方工伤保险行政部门会根据申请人向工伤保险行政部门申报的材料，于三十天以内处理完毕。一般在三个月内可以到账。一次性医疗补助金是工伤保险待遇，是解除劳动合同的工伤待遇。

工亡认定书下来了,赔偿金大概多久才可以拿到,有没有法律规定时间啊?

1、一般在45个工作日内，工伤赔偿的钱在申报以后，可以到账，具体时间各地有所不同，可直接咨询当地工伤保险机构。

2、在工伤鉴定完毕后通常60天之内是可以拿到赔偿款的，工伤鉴定结束之后应该准备好工伤认定书，工伤鉴定书及相关的材料证明递交到社保机构，由社保机构进行审核，如果确认无误，社保机构会依法支付相应的赔偿款。

3、用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

4、申报工伤一般60天内劳动局出认定与否的结果，伤残鉴定在伤情稳定（医疗期终结）后进行，这个就要看具体情况了，有些长达一年半载的都有，甚至更长。

工伤赔偿什么时候能到账

法律分析：需要具体情况具体分析。伤残津贴、生活护理费从做出劳动能力鉴定的结论次月起计发。

工商赔偿一般情况下要1-6个月才能拿到钱。发生工伤事故后，由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。

通常情况下，工伤保险的赔偿会在申请之后的60日内到账。工伤保险的赔偿都是按月划拨的，但是能拿到赔偿的首月是在用人单位提交申请工伤赔偿资料的60日后。

天。根据查询《工伤保险条例》第二十条得知，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或其近亲属和该职工所在单位，工伤认定后就可以让公司赔偿到账。

要看具体情况，有些长达一年半载的都有，甚至更长。伤残鉴定资料上缴后60天内做出伤残鉴定结论，必要时可以延长30天，把上述工作都做完了，资料缴给社保局，社保局在60天内将补偿的钱打入个人账号。

领取:工伤一次性伤残医疗补助金和一次性就业补金在哪里领?

1、就知道工伤补助金的领取一般都是到当地的社保中心，而且前提条件是有办理工伤保险才能够领取工伤补助金的。不过，领取工伤补助金的时候是需要有当事人提交的凭证的，关于工伤补助金领取的其他细节建议到社保中心问工作人员。

2、员工的工伤一次性伤残医疗补助金和一次性伤残就业补助金是在员工和单位解除劳动关系时由单位支付。其中一次性伤残医疗补助金可能由工伤保险基金支付，是需要员工离职后携带离职证明在社保中心申请领取。

3、一次性工伤医疗补助金一般是由职员所在的用人单位出。

4、一次性伤残医疗补助金可以去社保部门，也可以委托单位代领。

5、一次性就业补助金标准《工伤保险条例》第34条第2款规定：“由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民 *** 规定。

6、一次性伤残补助金去哪里领 用人单位至参保所在地区(县)社保分中心； 个人至各街道、镇(乡)社区事务受理服务中心或各区(县)社保分中心。

工伤鉴定完成后,多长时间能领到赔偿款?

工伤鉴定后什么时候可以拿到鉴定结果和赔偿 一般是鉴定之后半个月至一个月期间。 赔偿的话如果与用人单位私了，比较快捷；如果走程式的话，时间会比较长。

法律主观：工伤认定 之后一般在一到六个月的时间内能拿到赔偿。

通常工伤赔偿会在工伤待遇递交审核之后两个月内到账。工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间伙食费、以及相应等级的津贴。申报工伤一般60天内劳动局出认定的结果，伤残鉴定在伤情稳定后进行。

单位为工伤职工购买了足额的工伤保险的，则等工伤伤残鉴定书下来后，工伤保险经办机构会在60个工作日内赔偿给工伤职工或其家属。单位没有为工伤职工购买工伤保险的或为足额购买工伤保险的，则工伤赔偿是由单位承担的。

工伤鉴定完以后一般需要三个月内可以拿到赔偿金。根据法律规定，自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，20日内送达。

伤认定结果出来后，一般两个月左右能拿到赔偿金。工伤职工或者职工所在的单位可以准备好工伤认定决定书、医院的诊断证明、缴费单据等资料去向社保经办机构申请赔偿；经审查核算以后，就可以按核定的费用来支付赔偿。

怎么领取工伤保险补助金

一次性 工伤 医疗补助金可以由用人单位向 社会保险 基金管理局申请，审核通过及资金到账后转给员工，也可以员工本人携带相关资料到社会保险基金管理局工伤赔付窗口申请领取一次性工伤医疗补助金。

法律主观：领取工伤保险补助金需要进行伤残鉴定，根据伤残鉴定等级进行工伤保险赔偿，用人单位缴纳工伤保险的，一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金由社保部门支付；用人单位未缴纳工伤保险的，自行承担。

工伤保险基金是在符合工伤保险的领取条件，才可以领取工伤保险金，工伤保险基金主要用于规定的工伤保险待遇，劳动能力鉴定，工伤预防的宣传、培训等费用，以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。

可以由劳动者与用人单位解除劳动合同时，先于用人单位协商领取一次性就业补助金，然后由公司出具各种证明材料，再配合工伤认定书、鉴定结论书等材料，到劳动局工伤保险赔偿窗口申请领取其他一次性工伤保险待遇。