老板最怕什么样的会计（老板最怕什么样的员工）

1、老板最忌讳会计有什么行为?2、会计为什么只对老板负责?3、如何做一...

1、拒绝拉帮结伙 职场最忌讳拉帮结伙，同时这也是老板最讨厌的，尤其是会计。会计是一个企业的核心，是需要获得老板足够信任的人。避免拉帮结伙并不是让你和同事关系不好，只是要适当的在工作上保持原则，一视同仁。

2、拒绝拉帮结伙 职场最忌讳拉帮结伙，同时这也是老板最讨厌的。

3、老板不可能与会计人一样理解精细和深刻，老板一般是通过业务经验不断地强化积累财务知识，那些总去鼓动老板去学习财务知识的人有点太幼稚，因为老板的时间太宝贵，没有精力去攻常人听不懂的会计语言和逻辑。

4、NO.1实际经验不丰富，又不努力会计工作都是围绕着实操技能展开。除了具备一定的基础理论知识，个人实际经验也尤其重要。从事会计工作有了一定经验，你会发现，往往从业经验丰富的员工，更受老板器重。

5、预算管理这样做：掰着手指头测算资金收支与结余创业公司同样要做预算管理，当然，小公司的预算管理就无需大公司那么复杂，无需建立预算委员会之类的架构，只需要财务负责人和公司老板配合做好即可。

老板要求转账198万会计报警怎么处理

1、核实要求：首确保明白老板的要求是确实和合法的。如果有任何疑虑或不确定性，应该与老板进一步沟通以澄清情况。

2、这种事情的主要责任还是在老板身上，但是会计和出纳没有坚持原则，违反了《会计法》的相关规定，也应该承担相应的责任。现在只能收集相关证据，比如老板要求收银员转账时的证明人、短信等证据。

3、你要提前三十天以书面的形式辞职，这要依照合法的程序，单位是没有办法追究你的责任的。

4、江北新区警方随后查证资金流入，并联络金融市场部紧急止付。从谭女士报警到冻结取得成功，同用时8分12秒。还好钱仅仅注入了骗子的一级账户中，还没来得及向二级账户转账便被立即捕获。

在职场中领导最怕员工什么?

1、职场领导最怕消极抵抗的员工、自以为是的员工、缺乏责任心的员工、不正派的员工、固执己见的员工。消极抵抗的员工 这种员工明知领导交给自己的任务是需要完成的，却一而再再而三拒绝去做，这种态度会让领导感到非常头痛。

2、领导最怕员工的报复有以下三种：下属自暴自弃，应付工作，不求上进。被员工抓住把柄，在公司高层面前告状，从而使得自己一贯维护的好领导形象破灭。就是被员工无中生有，造谣等等。

3、领导最害怕的三种员工是才华出众扛部门指标的员工、关系很硬领导不敢下手的员工、掌握领导小把柄的员工。才华出众扛部门指标的员工任何领导都是希望手下有可以真正干事的员工的。

4、职场上，领导最“怕”哪几种员工呢？为什么？优秀的人才，因为领导把握不住。

财务最怕|老板说:财务你来,我们谈谈

大多数会计的理想状态是，老板既然不懂财务，我们就告诉老板财务具体工作是怎么回事。比如财务报表是讲了个什么问题，什么做法是不合规禁止的，报税是个怎么样的流程，怎么才能合理节税……事实上不懂财务的老板依旧喜欢瞎指挥。

有 不同意见的时候，强势的财务人员很直接的就说不；财务人员弱势的，就嗯啊了事，他们都没有感情，在沟通中要注入感情，营造一种工作中的氛围。更低也要做到 赞赏，你的老板同样需要赞赏、欣赏。

遇到这种情况，应该平心静气，因为解决问题的 *** 总比问题本身多，所以我们可以选择多种渠道的方式自我学习。例如可以阅读书籍，和专业的老师交流。